Fyll ut e-postadressen du benytter i ditt medlemskap og motta link for å generere passord.
Bli medlem og få tilgang til nyttige fordeler i landets største HR- og ledelsesfaglige nettverk.
Julie P. Lorentzen er managing associate i Wiersholm og bistår norske og internasjonale klienter med rådgivning og tvisteløsning innen et bredt spekter av arbeidsforhold. Julie har omfattende erfaring med restrukturering og nedbemanningsprosesser, samt overføring av virksomheter. Hun arbeider også med ansettelses- og oppsigelsesprosesser og andre relaterte saker.
Den 1. juli trer det i kraft nye krav til arbeidsavtaler. Kravene innebærer utvidede krav til innhold. Når mer reguleres i arbeidsavtalene, er det risiko for at arbeidsgiver innsnevrer sin egen styringsrett/endringsadgang. Hva innebærer de nye lovkravene, og hvordan sikre fortsatt fleksibilitet og endringsadgang? Innlegget avsluttes med spørsmål.
Delta på Arbeidsrettskonferansen 2024 - se program og meld deg på her